خدمتنا >> الخدمات القانونية

إيه أس إيه بيرو  يتيح لك الفرصة للعمل مع الأفضل واستكشاف أفضل ما يمكن عمله بالنسبة لك.

مجموعة العمل لدينا تجعل إيه أس إيه بيرو واحدة من أفضل الأماكن للعمل معها.
نحن المخططين لمستقبل عملك.

الشركات متعددة الجنسيات والدولية والوطنية تحتاج الى المستشارين القانونيين الذين يمكنهم أن يساعدوها فى أداء انشطتها يوم بيوم وكذلك فى الوقائع المختلفة خلال عمر الشركة من خلال العديد من الاختصاصات القضائية. توفر ممارسات إيه إس إيه بيرو القرارات المناسبة، مع تقديم تكلفة فعالة لدعم الأنشطة القانونية الروتينية.

فى السوق العالمية سريعة التغير، القدرة على التكييف أمر حاسم لبقاء ونمو الأعمال التجارية.وبالنظر إلى السرعة التى يمر بها عالم الأعمال اليوم، هناك احتمال كبير أن عملك له أفاق توسعية في مناطق جديدة، يمكن إعادة إسكان جزء من عملياتها أو إعداد صفقة بها ربما تكون على أحد الجانبين أما بيع أو شراء . بغض النظر عن وضع عملك واحتياجاته، هناك شيء واحد واضح. إن نوعية شبكة الدعم القانوني الخاص بك يؤثر على فعالية الاستجابة في الأجلين القصير وعلى المدى الطويل. يمكنك إضافة قيمة بالنسبة لك - مع المشورة القانونية الاستراتيجية متعددة الاختصاصات القضائية.

نساعد بصفة منتظمة الشركات الكبيرة والشركات الخاصة والشراكات والأفراد فى المسائل القانونية مثل:

(1) المسائل الخاصة بالحلول القضائية المتعلقة بقوانين التجارة:

1- صياغة العقود.

2- الأمتثال القانونى والتنظيمى (مثل مكافحة الاحتكار): تحتاج الشركات اليوم ان  تتوافق مع المتطلبات الشاقة للعديد من التشريعات واللوائح الوطنية والدولية، وتحتاج العمليات التجارية الى اجراءات فعالة لضمان الامتثال والوقاية من القضايا التنظيمية. توفر الخدمات القانونية بـ إيه أس إيه بيرو  توجيهات بشأن الالتزامات القانونية والتنظيمية ذات الصلة بالصناعة وقاعدتها التشغيلية بما في ذلك:

أ- الاتفاقيات التجارية.

ب- المالية والنظام المالي.

ج- الأنظمة البيئية.

إيه أس إيه بيرو تنفق الوقت اللازم لفهم الاحتياجات الفريدة والفروق الدقيقة التشغيلية للشركات الفردية.

3- إعادة هيكلة الأعمال والاستعانة بمصادر خارجية.

4- أطارالعمل القانوني والتعاقدي لإدارة سلسلة التوريد والتوزيع.

5- حقوق الملكية الفكرية بما في ذلك الترخيص، وحماية.

 (2) حلول التوظيف والمعاشات:

1- الالتحاق بالعمل وانتهاءه بالفصل أو الاستقالة.

2- العلاقة مع الهيئات التمثيلية للعامل.

3- إعادة هيكلة الخدمات:  تقديم استقصاء وإعادة الهيكلة والتحول وتقديم المشورة والإعسار والخدمات التجارية لرجال الأعمال الخاسرة والمتعثرة ماليا، من المقرضين وأصحاب المصلحة والمستشارين.

4- التوظيف العابر للحدود (قانون العمل والعمالة الدولي :(بينما يصبح العالم بلا حدود على نحو متزايد، فكذلك العمل وبالتبعية العمالة. العمل مع الشركات متعددة الجنسيات يقتضي على نحو متزايد تنقل الموظفين من الأصل أوالشركة الأم الى شركة يطلق عليها  الشركات التابعة تقوم بتوفيرخدماتها في بلدان أخرى غير بلدان إقامتهم. المشاريع العابرة للحدود، وتحديد المهام والعمل على ذلك، لمدة محددة أومؤقتة أو بشكل دائم أصبحت أكثر وأكثر شيوعا في عالم الأعمال الحديث. العمل عبر الحدود يجلب معه العديد من الفخاخ . للضريبة على الدخل وقانون العمل آثار سلبية محتملة للغافلين، من بينهم أرباب العمل والمقاولين أن ترتيبات العمل عبر الحدود يمكن أن يساعد في تقليل مخاطر الالتزامات المالية الكبيرة غير المتوقعة والمحتملة.

5- التعويضات والفوائد:

أ- منافع الموظفين اختيارية، يوجد تعويضات بخلاف الأجور قدمت للموظفين بالإضافة إلى أجورهم العادية أو الرواتب. ويمكن أن تشمل هذه الأنواع من فوائد التأمين :مجموعة الصحة، طب الأسنان، الرؤية والرمد، والحياة وما إلى ذلك.

) حماية الدخل من العجز، ومعاشات التقاعد، الرعاية النهارية، وسداد الرسوم الدراسية، والإجازة المرضية (مدفوعة وغير المدفوعة الأجر)، وتمويل التعليم، وكذلك كل ترتيبات العمل المرنة والبديلة:

1- التطوير المهني.

2- التأمين الطبي.

3- التأمين على العجز.

4- التأمين على الحياة.

5- مزايا التقاعد.

6- إجازات مدفوعة الأجر.

7- المزايا الأضافية.

 (ب) تعويضات الموظفين:

1-  التعويض الغير المالي وغير المباشر: التعويضات غير المباشرة سوف تبدو مختلفة في كل مؤسسة. في نهاية المطاف هو الطريقة التي تم اختيارها لتحديد ثقافة المؤسسة و مكافآت برنامج التعويض الكلي من شأنها أن تمييز هذه الثقافة. بطبيعة الحال، فإنه من المهم للتأكد من أنه ينسجم مع الأهداف الاستراتيجية التنظيمية الدراسات الحديثة تشير الى ما يتم انجازه خلال اليوم من تغيير بيئة العمل ناتج المرونة والإبداع الذي يرسم والحفاظ على موظف من ذوي المهارات العالية.
2- التعويض المالى: هو تقديم الأجر العادل للموظفين لمواجهة كافة ظروف السوق الى حد ما فضلا عن الانصاف الداخلى والذى يمثل أحد العوامل الآولية المؤخوذة فى الاعتبار، توفير معلومات واضحة بشأن هيكل التعويضات فى المنظمة هو عملية حاسمة تتسق مع شعور الموظف بالألتزام فى العمل وبث روح الولاء التنظيمى.

(6) وجميع الخدمات الأخرى ذات الصلة:

1- إدارة وتقديم المشورة بشأن هيكل العمالة الأمثل.

2- ضمان الامتثال المحلي من وثائق العمل.

3- تنفيذ السياسات العالمية الموارد البشرية.

4- تنفيذ عمليات التوظيف متوافقة وقوية.

5- تقديم المشورة بشأن وضع العمالة.

كما نقدم مجموعة كاملة من الخدمات الاستشارية الجارية حول:

1- امتثال قانون العمل الدولي.

2- هيكلة وتوثيق مهام دولية.

3- برامج التدريب الدولية.

4- العلاقات بين الموظف.

5- عمليات استحواذ الأعمال.

أيضا نقدم المشورة أثناء عمليات إعادة الهيكلة وإنهاء الخدمة ما يلي:

1- إدارة وتقديم المشورة بشأن برامج إعادة الهيكلة عبر الحدود.

2- خفض التكاليف المتعلقة بالعمالة.

3- حالات الفصل الفردى المعقدة.

4- التوثيق والتسويات التفاوضية.

(3) حلول عمليات الاستحواذ والاندماج للشركات:

1- قانون الشركات.

2- الامتثال القانونى للشركات.

3- عمليات اعادة تنظيم الشركات.

(4) البنك والأوراق المالية:

1- قانون البنوك والتمويل:

أ- المساعدة فى صفقات القروض (الجانب المدين / الجانب الدائن).

ب- صفقات التمويل.

ج- أعارة العمل للخارج واعادة الهيكلة.

د- صفقات القروض المتعثرة.

هـ- الترخيص والمساعدة على الامتثال التنظيمي للحصول على الائتمان من المؤسسات المالية.

2- قانون الأوراق المالية والبورصة:

أ- المساعدة للشركات المقبولين للتداول فى الأسواق المنظمة، وفرق التقييم ، والوسطاء والمستثمرين المرخص لهم.

ب- الاكتتاب العام.

ج- الالتزام بقانون الأوراق المالية (بما في ذلك دون التقيد بالحد من أنظمة الشفافية والاعتداء على السوق).

د- حالات الاعتداء السوق.

هـ - خطط خيارات الأسهم.

(5) الاتفاقات التجارية ودراسات تنظيم سوق:

أ - صياغة ومراجعة الاتفاقات التجارية.

ب- صياغة تقارير السوق في مجالات محددة.

(6) ادارة الثروات:

ادارة الثروات ببساطة هى خدمة يقدمها المستشارين الماليين المعتمدين لمساعدة العميل فى ادارة و / أو تعزيز الوضع المالى له أو لها. عندما يتعلق الأمر بالثروة السؤال الذى سوف تطرحه يمكن أن يكون أغلى ما تملكه. ندعوك للعمل معنا، وسوف نفهم إين تستثمر أموالك وماذا وكيف تحقق اداء الاستثمارات الخاصة بك، وكم يكلفك هذا، سيكون لديك فرص الحصول على الخبرات والمختصين والأفكار لتساعدك للوصول الى الأهداف المحددة الخاصة بك. أنه أسلوب تعاونى فى ادارة الثروات، وهذا هو كل شىء عن الشفافية والمساءلة، وتولى مسؤولية حياتك  اليومية المالية. لأننا نعتقد أن أفضل النتائج فى الحياة تأتى عندما تكون هناك مشاركة كاملة.

(7) العقارات والبناء:

1- المعاملات العقارية والعناية الواجبة.

2- التمويل العقارى.

3- تأجير وادارة الأصول.

4- تسوية المنازعات.

5- التنمية والتخطيط.

6- البناء وعقود شراكة القطاعين العام والخاص المسماه بـ PPP، P3، 3P.

وعقود شراكة القطاعين العام والخاص ترتب المسائل التالية:

أ- إعادة هيكلة المرافق العامة، الخصخصة، اللامركزية.

ب- عقود أعمال وخدمات الإنشاءات الهندسية.

ج- الاتفاقات الادارية والتشغيلية.

د- عقود الايجار والتأجير التمويلى

هـ - عقود الامتيازات: البناء والتشغيل والنقل (BOT) ، التصميم والبناء والتشغيل (DBO).  

 المسائل الأخرى المتعلقة بالبناء:

أ- قانون البناء.

ب- تقديم المشورة فى المعاملات العقارية لكلا من المشترى والبائع.

ج- عقود الايجار.

د- مشروعات اعادة الهيكلة.

هـ - الالتزام الرقابى والتنظيمى للعقارات ومكاتب الملكية الفكرية.

و- تكوين رأس المال بما فى ذلك التمويل المغلق والمفتوح.

ح- قانون البيئة.

خ- المسائل التنظيمية.

(7) التأمين:

1- التقيد التنظيمي ومراجعة عقود التأمين على الشركات العاملة تحت القانون رقم 10 لعام  1981 الخاص بالإشراف والرقابة على التأمين في مصر والقوانين والاتفاقيات الآخرى المعمول بها دوليا وتوصيات بشأن تحسين أو تكييف تغطية التأمين ضد المخاطر.

2- المساعدة القانونية والتنظيمية لشركات التأمين التعاوني (عمليات إعادة التنظيم، والامتثال).

3- اتفاقيات إعادة التأمين.

4- جميع الجوانب المتعلقة بقضايا قطاع التأمين في مصر والخارج.

(8) التقاضى التجارى:

1- مطالبات العقود التجارية.

2- التدليس والاحتيال المفترض.

3- الأهمال المهنى.

4- قضايا الوكالة التجارية.

5- قضايا البنوك والمؤسسات المالية.

6- قضايا الشراكة.

7- المسئولية عن المنتج.

8- قضايا المجموعة (الشركة الأم والشركات المنبثقة منها والتابعة).

9- استرداد الديون الخارجية.

10- القتل غير المتعمد للشركة.

(9) النقل والشحن:

بإعتبار انفسنا مستشارين للنقل، إيه أس إيه بيرو تقدم عن طريق خبرائها مجموعة متكاملة من المعرفة والخبرة فى:

* الطيران (المطارات وشركات النقل وخدمات الطيران).

* الشحن والموانى.

* النقل البرى (السكك الحديدية الثقيلة والخفيفة، العربات والحافلات والنقل).

* الشحن البرى والخدمات اللوجستية (بما فى ذلك خدمات البريد الالكترونى).

Egysignجميع الحقوق محفوظة © مكتب أ/ عزمى سمير عزمى | تصميم وبرمجة